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浙江力一2021年度中期会议圆满结束

2021-07-07

为更好的开展下半年工作,全面落实年度各项工作任务和目标,7月上旬,公司2021年度中期会议顺利召开。为有效解决公司存在的问题,本年度中期会议采取“面对面”有效沟通,上下联动的会议方式在工厂召开。

同事们进行了2021年度半年度工作汇报,就年初制定的重点工作、创收业绩,全面预算工作以及职能权责下移后工作的变化等情况做了详细的汇报,并提出了目前工作中存在的问题及需要公司支持帮服的内容。每个人阐述了实际工作中存在的疑惑、问题点。

公司本着“引领、帮服、监督”的六字方针,对员工们提出的问题做了现场答疑,暂时无法解决的问题进行了深入探讨,并制定了下一步的工作计划。

总经理贺芳肯定了各位上半年的工作成绩,同时结合存在的主要问题,为下半年的工作提出了指导意见:公司持续健康稳定发展,员工整体素质的提升是关键,不断提升员工的专业水平,力争员工与企业同成长、共发展;明确下半年的经营发展思路及工作目标,强化全员的责任意识,查找不足、取长补短,为接下来的工作做好各项准备,以期圆满完成年度的工作任务。

纸上得来终觉浅,本年度中期会议创新性的会议模式使公司实际存在的许多问题得以有效解决,同时增进了公司内部工作交流,促进了团队协作力,达到了会议的预期效果,会议取得圆满成功。

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